各有关单位:
做好设备点检工作及提升点检人员的职业技能,是保障设备可靠性和运行稳定性的重要基础,也是开展预防维修及状态维修、降低故障停机率的重点工作。为切实保障企业设备点检的工作质量和从业人员的职业技能,国家质检总局根据人力资源和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》(第六号部长令)文件精神,为贯彻国家职业资格证书制度,实现国家对设备点检人员必须持证上岗的要求,设置了设备点检员职业资格证书鉴定制度,决定由质量技术监督行业职业技能鉴定中心开展设备点检人员职业资格考核鉴定工作。鉴定考核的对象是:对在线生产设备(系统)进行定点、定期检查,对照标准发现设备的异常现象和隐患,分析、判断其劣化程度,提出检修方案,并对方案的实施进行全过程监控的人员。
根据国家职业分类,国家质检总局准许的设备点检员职业资格鉴定为中级(国家四级)和高级(国家三级)二个等级;职业资格审核条件并规定,申报设备点检员技师资格者,必须取得高级证书。凡经理论知识考试和技能操作鉴定合格者,可获得国家人力资源和社会保障部相应级别的国家《职业资格证书》。该证书是从事设备点检人员职业技能水平的资格凭证,是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据,是我国公民境外就业,劳务输出法律公证的有效证件。
根据以上文件精神,国家质检总局职业技能鉴定中心委托我中心于5下旬6月上旬分别在沈阳、长春和银川市举办现代企业点检管理暨高级设备点检员国家职业资格培训班。现将具体事宜通知如下:
一、培训内容
(一)设备点检员国家职业标准对点检员的知识及技能要求
1、设备点检基础知识要求;
2、设备点检技能及工作要求。
(二)点检管理基本知识
1、设备点检和点检管理体系:包括设备点检的范围、分类和点检制,点检管理制度的组成与点检管理体系,三级点检制与点检的分级责任等;
2、实施点检的五项准备(点检五确定:点检员、点检部位、点检项目、点检周期、点检方法);
3、点检标准与点检组织实施(五方法:点检标准、点检计划、点检路线、点检作业、点检记录);
4、点检作业长、点检组长与专职点检员的职责及培训:包括点检作业长职责与业务活动,点检组长职责与业务活动,点检员职责及业务活动,点检人员的素质要求及培训与考评等;
5、点检定修制与维修管理;
6、点检信息化管理系统及应用。
(三)点检技能与维护要求
1. 轴承的点检维护要点和装配要求;
2. 减速机的点检维护要点;
3. 联轴器的对中要求和对中技术;
4. 链条的点检维护要点;
5. 皮带输送机的点检维护要点;
6. 空气压缩机的点检维护要点;
7. 管道阀门的点检维护要点;
8. 常用电器元件点检维护要点;
9、常用仪器仪表点检维护要点;
10. 如何开展设备的状态监测和状态维修;
11、润滑管理和润滑技术。
(四)设备管理基础知识
1、设备管理与维修发展史及发展趋势;
2、设备管理及其目的、意义和内容;
3、设备的使用管理;
4、设备劣化与劣化分析;
5、设备故障与故障分析。
(五)维修管理基础知识
1、设备维修及维修方式和类别;
2、设备维修标准(维修技术标准、维修作业标准、点检标准、润滑标准);
3、备件管理基础知识。
二、授课专家
刘德峰:中国设备管理协会管理委员会委员、中国设备管理协会计算机管理开发应用中心主任、广州市正泰商业数据有限公司首席专家。对我国设备管理现代化有深入研究,讲座以实战、实用、实效见长,实际案例丰富生动,理论观点新颖,紧密贴合企业实际, 已先后为全国数百家企业提供设备管理咨询和培训。
鄢文军:广州正泰商业数据有限公司资深顾问,专注于设备管理体系和组织的设计和建立,设备管理绩效评价体系的设计和实施,6S、6H、可视化与定置管理方案设计与现场指导,企业设备检维修流程的优化设计和实施,设备点检管理研究、点检技能培训和数据分析,设备全优润滑技术和润滑管理,设备自主维护方案设计和现场指导,液压与气动技术的应用和故障诊断,设备备件管理和库存优化设计。
三、参加对象
企业主管设备或主管技术的领导、设备管理部门领导、设备管理科(室)长、设备管理工程师、设备点检人员、设备管理人员、大中专院校师生等。
四、时间和地点
2012年5月27日--31日 沈 阳
2012年6月01日--05日 长 春
2012年6月06日--10日 银 川
五、费用和证书
1、培训费用:2980元/人(含专业理论、教材资料费、理论及技能考核费、证书费),食宿统一安排,费用自理。
2、证书颁发:经理论知识和职业技能鉴定考核合格且符合学历与专业工龄条件(本科专业工龄1年,大专2年,中专7年,高中14年,初中15年)者,由质检总局职业技能鉴定指导中心统一颁发人社部国家高级设备点检员职业资格证书。
3、关于高级设备点检员职业资格证书:根据人力资源和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》(第六号部长令)文件精神,为进一步贯彻国家职业资格证书制度,实现国家对设备点检人员必须持证上岗的要求,国家质量技术监督总局质量技术监督行业职业技能鉴定中心决定开展设备点检人员职业资格考核鉴定工作。鉴定考核的对象是:对在线生产设备(系统)进行定点、定期检查,对照标准发现设备的异常现象和隐患,分析、判断其劣化程度,提出检修方案,并对方案的实施进行全过程监控的人员。
根据国家职业分类,国家质检总局准许的设备点检员职业资格鉴定为中级(国家四级)和高级(国家三级)二个等级;职业资格审核条件并规定,申报设备点检员技师资格者,必须取得高级证书。凡经理论知识考试和技能操作鉴定合格者,可获得国家人力资源和社会保障部相应级别的国家《职业资格证书》。该证书是从事设备点检人员职业技能水平的资格凭证,是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据,是我国公民境外就业,劳务输出法律公证的有效证件。
六、报名方法
凡报名参加培训班的学员,请将报名回执(附件)填写清楚,电话或传真至会务组。会务组将于开班前10天寄发报到通知,详告具体报到时间、地点及其他有关事项。
要求学员携带学历证书及专业工龄年限证明,并准备身份证复印件、学历证书复印件各一份(作为高级设备点检员职业资格证书审查资料,交付国家质检总局职业技能鉴定中心)。
“现代企业点检管理暨高级设备点检员国家职业资格培训班”班务组:
电 话:010-52266268、18001387655 传 真:010-52266298
E-mail:lifang0419618@126.com 联系人: 李 芳 任 杰
附件:
1、人社厅函〔2010〕670号文件《关于同意开展设备点检员职业技能鉴定工作的复函》(复印件)
2、质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心文件及质量技术监督行业职业资格审核条件(复印件)
3、高级设备点检员国家职业资格培训班报名回执表 |